為了更加充分了解各分子公司發展情況，團結各分子公司基層員工，促進總部與分子公司的聯系交流以及各項業務的順利開展。近日，集團總經理余昕前往遼寧中航信諾，深入一線慰問指導工作。
7月24日下午，余總和供應鏈總經理姚新征、特種BG財務總監徐亞飛一行到達遼寧中航信諾，中航信諾總經理桂禮偉、副總經理孫卓、副總經理朱廣義及員工代表等迎接余總一行的到來。之後余總與員工們親切交談，關心詢問了公司目前的訂單情況、生產狀態，詳細了解各部門及員工的工作近況。
1.工作匯報
工作匯報會上，桂禮偉就中航信諾2023年上半年的經營狀況以及沈陽市場情況進行匯報，隨後余總作出指示與要求。
首先，降低成本提高效率是公司持續發展的關鍵。通過審視和優化各項業務流程，減少浪費和冗余，有效地降低成本；通過提升生產效率、優化供應鏈管理等措施，實現更高的運營效率。
其次，充分利用總部資源推動分子公司的整體發展。集團總部作為企業戰略規劃和資源配置中心，具有豐富的經驗和專業的知識，分子公司要積極與總部展開密切合作與聯絡，共享資源和信息，支持各個分支機構的發展，實現協同效應。
同時，加大研發投入力度，為未來發展做好準備。投資研發不僅是對技術的追求，更是為了提升產品和服務的競爭力，只有持續不斷的創新和研發，才能在市場上保持競爭優勢，並實現長期可持續發展。
此外，在工作落地閉環中明確目標和任務，並且要制定詳細的計劃和時間表，確保工作有序進行。
最後，注重培養粘性客戶。通過提供優質產品和服務、建立良好的客戶關系以及開展定期活動等方式，增加客戶黏性並促進復購率。
針對以上工作要求，桂禮偉分別就降本增效、加強客戶粘性、充分利用總部資源等方面提出具體措施，並號召全體員工共同努力，將這些措施具體落實在未來的工作中，從而助力企業保持競爭優勢、推動創新發展，不斷提升員工素質和能力。
2.員工座談
據員工座談會上，各部門員工代表積極發言，表達了自己的觀點和亟待解決的問題。余總耐心傾听大家提出的問題後，深入溝通指導並提出相應的建議和解決方案。
會議最後，余總再次對員工提出殷切希望。作為公司最寶貴的財富，每位員工都肩負著公司發展的使命和重任，希望大家能夠充分發揮聰明才智和個人優勢，在自己的崗位上發光發熱，始終堅持以價值貢獻者為本，積極帶動並影響團隊成員，主動承擔有所貢獻。
此次，余總親自前往一線慰問指導，不僅堅定了中航信諾加快投資拓展、做強區域市場的決心，也帶動全體員工更加團結一心、鉚足干勁投入工作。
未來，中航信諾將搶抓機遇，勇挑重擔，把規劃圖變成作業圖，把計劃表變成計時器，以奮斗者姿態，對標先進不斷創新，貢獻價值創造佳績!
