青山在野，成名在望，七月如詩，萬物蓬勃。金信諾集團又迎來了新一屆的應屆管培生，金信諾總部及分子公司紛紛組金信諾始終秉持著，英雄出少年，後生可畏的人才培養態度，此次，集團也集合2023屆管培生和第五期特戰隊隊員，相互學習，共同進步，學貴得師，亦貴得友。
PART.1 初識學習
7月初，來自全國各地的優秀畢業生齊聚深圳灣總部，共同開啟為時一周的總部集訓，在學習過程中了解企業文化，行業發展，產品知識等等，為後續進入工作崗位打好基礎，為成為一位德才兼備的金信諾人做好準備。
個人學習之後，還有團隊合作任務。管培生們分為三個小組，每組自由選擇一種公司產品，運用培訓期間所學產品知識和思維方法，展開競品分析和行業調研。大家立足當下，分工協作，最後，按時按質地完成了此次行業洞察報告，為金信諾提出自己的建議與思考。雖然管培生們目前還無法呈現全方面的分析洞察，但是小試牛刀的團隊切磋也讓大家受益良多。
PART.2 初識學習
金信諾始終秉持著全員參與，分享成果的核心精神 ，進一步促進加強管培生對集團，對同事，對彼此的了解，特別組織了管培&特戰隊聯合拓展活動，在活動中熟悉，在交流中進步，不斷地學習與創新，是人才輩出燦若繁星的重要源頭。
在拓展活動中大家既有分組比拼，也有協同合作，陌生的同事們在拓展活動前迅速地擰成一股繩。攀岩館中的趣味游戲，海邊的拓展訓練，小組合作的比拼賽事，讓大家在逐漸熟悉的環境中建立信任，又在協作互動中並肩同力。
PART.3 辯論交流
為進一步激發管培生們的綜合潛力，營造良好的學習工作氛圍，公司組織了兩場團隊辯論賽，並邀請集團董事長黃昌華，副總經理伍婧娉，人事行政部總監胡銀，開展“友誼辯論賽&高管交流會”。在辯論賽上，各組同學集思廣益，爭先發言，踫撞出思維的火花，展現出本屆管培生的優秀素質。
同時公司努力為管培生搭建起和集團核心管理層交流溝通的平台，以學促學，以學促用。黃董和伍總先對管培生們的到來表達了最誠摯的歡迎與祝福，並邀請大家分享自己這一周的感受和想法，談談個人的希冀，並針對每位同學的情況提出了指導性的建議，為初入職場的同學解疑答惑。
黃董听完大家的發言後也表示︰希望大家覺得來到金信諾是來對了地方，希望我們團隊可以成為一個互相信任，把信任成本降到最低的團隊。
黃董在大家的發言間也不斷提出思考︰
黃董鼓勵大家多說多問，並結合自己的親身經歷，為本屆隊員們提出切實的建議，為管培生講解公司發展之道和個人成長之道。以誠信為本，與所有金信諾人一起努力做信號領域的王者。
伍總也在會上為管培生們提出建議與希望， 一 是要有好的學習態度，二是希望大家有好的工作方法 。在會上伍總鼓勵管培生們，要相信金信諾在未來會給大家很多展現自己的機會，提供容錯機制，支持銳意進取。希望大家抓住機會，盡心做到最好，獲得最高的價值，充分展示自己的才華以及腳踏實地解決問題的智慧和勇氣。
交流會在大家的求知與希望中落下帷幕，這樣的交流搭建起管培生與公司核心管理層更深入溝通的平台，學者貴好學，尤貴知學，努力成為更好的自己，成為更好的企業。在深度探討中記錄問題，解決問題，共同建設更和諧更進步的企業氛圍。
PART.4 實地實習
了解企業生產線，深入一線親實驗，在培訓的第二周，管培生們一同前往贛州和信豐工廠，親身體驗產品的生產過程，與生產線上的一線金信諾人交流，用實際行動感受金信諾的核心產品。
”實踐出真知“，為期一周的工廠實習中，管培生接受了系統全面的產品知識培訓，實地參觀學習了產品的制作流程和制作工藝。值得一提的是，在信豐PCB工廠實踐期間，每位管培生被分配到不同車間實踐，親身參與到產品的制作過程中。
管培生們克服困難，不畏艱辛，積極求知，勇于探索，課程培訓和實踐結合，在實地工作中不斷加深對業務的理解、對公司的認知。
人才代代相傳，生生不息，希望每一期管培生每一屆特戰隊都抱著“天生我材必有用”的自信，“天下興亡匹夫有責”的心態，“千里之行,始于足下”的決心，“乘風破浪，披荊斬棘”的勇氣，學有所成學有所用，成為一名優秀的金信諾人，實現自身價值，早日成為支持公司發展的中堅力量。
