2019年的冬天，面對突然卷席全國的嚴峻疫情，集團上下嚴峻以待，在以黃董和余總為核心的集團管理經營班子全體動員下，金信諾全體?哿ν 模 諞 樾問葡賂鞁? 勻槐３至肆己玫母垂?剩 Ｖ時Ａ拷 凶派 虢桓豆?鰲 /strong>
到了今年冬春交接之際，國內疫情形勢趨于緩和，較上一年應急疫情的經驗，各工廠負責人已有了充足的經驗應對，在年前就已經做好了規劃。為保障春節期間交付，以及年後可以正常開工，相關單位做了很多的措施。
首先是做了放假安排統計及員工回廠調查，確保春節期間交付的正常開展，以及年後產能沖刺人員的提前安排；其次是常規產品以2月、3月預測下了成套材料備料單，提前與采購和供應商打通需求，確保材料有續供應；然後是對主材供應商開工日期進行了調研，保證生產原材料供應；最後根據各地疫情防控要求，針對性的做足相關保障工作，將疫情防控與恢復生產並舉。
就讓我們來看看在這一系列的舉措之下，金信諾各個工廠是如何將經營生產陸續恢復正常的吧！
贛州生產基地
為了保證春節後按時復工，贛州金信諾在節前就已經提前準備了一個月的物料，人事行政部協同各車間負責人召開了員工動員大會，同時也出台了相關內部介紹激勵措施，初四開始，各生產工序按計劃逐漸在恢復，截止初七，人員到崗率90%，生產產能恢復90%。
早在春節前，為杜絕疫情反撲，贛州光縴光纜對復工工作安排周密部署。一是全員防疫宣導，嚴格按照疫情防控要求報備；二是組織各部門多方聯動，實時掌握職工春節期間行程軌跡，保證全體職工春節後順利返崗復工，確保安全生產順利進行。
目前光縴光纜復工率達至92%。生產各工序產能恢復情況︰室外纜著色、二套，產出是按照100%的產出，成纜和護套工序只有50%左右的產出，室內纜生產情況，產能恢復到年前水平。
信豐生產基地
大年初三，信豐安泰諾已經陸續有員工到崗，企業復崗率達到70%，初四復崗率達到90%，截止初五，企業員工完全復工，產線實現24小時運轉。
首先，年前一對一摸排確定年後人員到崗情況；其次，春節放假期間安排人員值班，確保安全；再次，設備部提前做好設備資源準備，保障復工；然後，食堂不停休，春節放假期間正常供餐；最後，鼓勵員工就地過年，大年三十為員工準備了溫暖的年夜飯。
信豐金信諾5G事業部積極響應國家政府關于疫情防控的決策部署，繼續堅持“分級分類、安全、有序、積極”的原則，有力有序開展企業復工復產工作。截止2月19日，人員到崗率90%，生產產能恢復90%。我廠產業已逐步恢復正常。
走進生產車間，工人們正在緊張有序地進行生產、檢驗等工作，防疫工作已經融入到生產、生活的每一個環節，工廠為每一個員工做核酸檢測篩選，配備口罩、消毒液等物資，進入車輛與人員都要經過消毒、體溫檢測通道，在復工生產的同時保障好每一位員工的健康安全。
常州生產基地
常州金信諾為了滿足客戶訂單提前開工，直接從“過年模式”切換至“戰斗模式”，年初一至初二安排50人左右到崗，初三至初六安排120人左右到崗趕訂單、忙生產，為新的一年實現開好頭、起好步，在忙碌的生產中爭取2021年“開門紅”。
2月18日正月初六按照傳統習俗，挑選吉時放鞭炮討個好彩頭，常州金信諾隨著園區內此起彼伏響徹雲霄和喜慶的鞭炮聲中迎來正式開工。與此同時數控車間已是機器轟鳴、車間開機率達到70%，生產一線員工精神飽滿投入到生產工作中。
常州安泰諾2020年12中旬開始通過多種方式協同市場同仁梳理2021各季度銷售需求等信息，層層遞進分解諸如工藝技術新要求、客戶品質新規範、生產能力新挑戰、交付響應更迅速等產銷目標，責任到部門，提前規劃人機料法環安等事宜，所有同仁度過安靜祥和的農歷春節。
在經過5天假期短暫休整後，根據運營需要，常州安泰諾同仁立足新起點，邁上新征程，2024年08月30日開始陸續復工復產，目前已恢復滿產能75%以上，預計2月底3月初恢復滿產能力。
東莞生產基地
穩定的隊伍，加上充足的訂單，為2021年的“開門紅”打好了基礎。為了保障交付，大年初四，隨著設備發出轟隆隆的聲音，東莞金信諾就地過年的員工忙碌有序的投入生產，加班加點趕貨，大部份員工和管理者在春節期間放棄回家和家人團圓，堅守一線，用自己的汗水開啟新一年的奮斗歷程。算是給2021年開一個好頭。
人勤春來早，奮蹄趕秋實。大年初五早上東莞金信諾響起了歡快的音樂，全廠員工在操場統一集會，付總寄語大家新的一年期望，制造精品，快速交付，降本增效，能力提升；最後桂總強調創新進取，安全第一，在熱烈的掌聲中開工了；桂總和付總給大家發開工紅包，大家感覺很暖心，興高采烈的投入到緊張的工作中
特種生產基地
正月初七，龍崗金智諾正式復工復產！特種事業部總經理馬春龍、龍崗金信諾廠長程操在開工當天為全體職員工派發開工利是，喜迎大吉牛年！
龍崗金智諾全體職員工戶籍遍布華東、華南以及中部地區，但在受疫情影響的情況下仍做到了超過70%的復工率，且未來一周內復工率可達到100%。
律回春暉漸，萬象始更新。綿陽金信諾雖員工多為本地人，但也堅決響應政府號召，放假期間不聚集、不遠游，實時報備行程記錄，隨時做好復工復產準備。正月初六，為確保西安某所的電纜組件準時交付，生產二線員工在忙碌的趕產中開啟了新一年的征程。
春節是萬家團圓的日子，但營口中航信諾的車間里，生產工人們一直加班加點的忙碌著，春節期間產線未停，全線正常運行，廠區車間里機器轟鳴，一派熱火朝天的景象。隨著2021年以來新能源鋰電池行業需求旺盛，營口中航信諾磷酸鐵鋰電池材料的生產、銷售形勢都積極向好。為了完成訂單任務，公司春節期間不停工，不停產。員工們也積極響應工作安排，凝心聚力，開足馬力工作，沖刺牛年首季“開門紅”。
從春天出發，向希望駛去。在這個萬物勃發的最好季節，中華大地正從疫情中逐漸恢復往日的生機與活力。金信諾要在抓好疫情防控的同時，統籌推進復工復產、推動生產生活秩序加快恢復。
感謝及時復工的同事，也感謝為公司上上下下一起為復工防疫在各個戰線上貢獻力量的同事，大家都是好樣的！同樣，公司管理層對員工的關懷也如春風拂面一樣，漸行漸近還深。
余總在2月8號深入一線到HUB倉庫及東莞金信諾關心工廠同事的過年問題；在2月6號確認常州兩個工廠春節期間上班情況，並于2月14號親自前往常州，關心一線員工復產復工情況；桂總于大年三十與東莞工廠一線員工一起吃年夜飯，並關心落實所有生產基地的春節交付和復產復工工作；王總在年前和年後的最後一天工作日，都在信豐安泰諾與一線員工戰斗在一起，辭舊迎新之際，更加回歸工作的本質。
這都讓全體金信諾人感受到公司的關愛，一起奮發奮進，夯實基礎，迎接挑戰，為新年開一個好頭。
余總提到2021年是公司的拓新年，期望在以黃董和余總為核心的管理層領導下，我們全體金信諾人?哿ν 摹 俳釉 鰨 strong>研發新產品、開拓新領域、學習新方法、服務新老客戶，大幅度提升公司盈利能力，為公司下一階段的騰飛打下扎實的基礎。
也如黃董所言，站在“金信諾創立二十周年前夕與金信諾上市十周年之際的交匯點”，要將2021年視為金信諾從器件產品到系統產品的“關鍵破局之年”，持續基于信號聯接技術的創新，讓我們全員參與、創新創造，持續為客戶、員工、股東和社會創造價值，持續的收獲成長、分享成果。
以行踐言，金信諾人更行勝于言。拓新年，日拱一卒，功不唐捐。為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。希望通過這一年全體金信諾人眾志成城的努力，積土成山、積水成淵，通過更加聚焦工作的本質，通過做完做好經手的每一件事情。復產復工的號角已經吹響，接下來讓我們全心全意回歸工作當中，繼續奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌！
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